若羌县强化基础投入、业务培训和制度规范，加快推进远程教育提档升级。
强化基础投入，提高硬件水平。县远程教育管理中心对全县42个站点设备运行情况进行全面排查了解，确保站点正常运行,建立设备运行管理台帐，掌握站点基础数据，每月对站点进行抽查核实，及时更新台账,采取以奖代补、乡镇自筹等方式，对10个站点陈旧、损坏设备进行更新换代。对远教专用电脑进行互联网升级改造。截至目前，全县远教站点接入互联网率达100%。
强化业务培训，提高服务水平。以全县村（社区）干部专题培训为契机，采取集中培训与个别辅导、课堂讲授与实际操作相结合方法，对全县37名远教站点管理员进行集中培训，进一步增强管理员责任意识和业务能力。针对部分站点管理员文化程度较低、业务操作不熟现状，远教中心专门制作下发远程教育学习操作指南，并成立由乡镇远教骨干为主的辅导员队伍，开展“一对一”、“手把手”帮带培训。
强化制度规范，提高保障水平。一是建立信息交流制度。搭建远教QQ群、远教邮箱、手机短信等平台，畅通信息交流渠道。每月组织开展两次网络大讨论，晒经验、比成效。二是建立设备联查制度。由远教中心工作人员,每季度对各站点进行巡回检查，及时排查、解决远教设备故障，保障站点正常运行。三是建立考核通报制度。将远程教育工作纳入基层党建“联述联评联考”，把乡镇党委副书记履行抓远程教育工作情况作为向组织部部务会述职的重要内容。采取每月抽查、季度自评、年度考核、百分制计分相结合等办法考核乡镇和远教站点，按分值分别进行排名，严格兑现奖惩，激发远教工作活力，推动党员干部教育培训落到实处。
[责任编辑：若羌县]
|
