为认真做好村级后备干部培养，大力实施推进“青苗工程”，建立一支对党绝对忠诚、数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的村级后备干部队伍，切实解决农村干部“后继乏人”和“青黄不接”的问题。2月13日上午，若羌县2017年村级后备干部封闭式培训班在县委党校正式开班，县委组织部副部长赵瑞主持，全县符合条件的村级后备干部、各乡镇分管党建工作的党委副书记等120余人参加了此次培训班开班仪式。县委副书记、组织部长朱新峰出席开班仪式并从举办此次培训班的意义、内容、方法和目的等4个方面做了讲话。县委党校常务副校长宋天兵就学员管理规定和课程设置做了要求和说明。

朱新峰指出通过举办此次村级后备干部封闭式培训班，旨在进一步提升村级后备干部对总目标的认识和理解，全面加强农村基层组织建设，改善农村基层干部队伍整体结构，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备干部队伍，积极为村“两委”储备后备人才，保证党在农村的各项事业后继有人。

朱新峰强调此次培训班的召开是实现“社会稳定和长治久安”总目标的需要，是加强村级组织建设、推进农村工作稳定的需要，是进一步规范党内组织生活和当前村级党组织建设的需要，是密切联系群众和发动群众的需要，是加强村级后备干部理论学习和实践锻炼的需要。为此，各学员要把这次培训作为提高自身素质的“加油站”，珍惜学习机会，严明培训纪律，保证学习效果，力争学有所获、学以致用。各学员要正确对待村干部的权利和责任、前景和未来，力争做一名组织放心、群众拥护、办事公正、为民服务的优秀村干部。

据悉，若羌县此次村级后备干部培训班全程采取动态军事化封闭式培训，设置了维护稳定类、政策法规类、惠民政策类、实用技术类、荣誉创建类、引领示范类、双语培训类等7大方面课程，通过军训、感恩教育、实用技能培训、实地观摩、“记忆+理解+运用”和结业考试等模式系统的开展培训。同时，县委组织部安排1名干部全程跟班，每天检查学习笔记，动态掌握学员学习、现实表现、工作能力等情况，对培训不积极、表现差的，一律退回所在乡镇，由乡镇另外选派合适人员参加培训。