若羌县以“做好服务管理，促进作用发挥”为理念，坚持严管厚爱，使援疆干部牢牢树立“四不一争”（不辱使命、不负众望、不遗余力、不染一尘、争当先锋）的思想，努力打造最优最美援疆团队。

抓学习教育。坚持每月召开一次援疆干部人才会议，组织援疆干部人才学习新时期党的路线、方针、政策以及新疆民风民俗等知识。建立谈心谈话制度，定期和援疆干部人才谈心交流，及时掌握其思想、工作和生活状态，关心爱护援疆干部人才。组织援疆干部人才开展“讲政治、干实事、做表率”主题实践活动，弘扬“在若一分钟、奉献六十秒”的邢台援疆精神，以良好的精神状态、扎实的工作作风和出色的现实表现，争做最优最美援疆干部。

抓安全管理。要求援疆干部严格遵守受援单位规章制度，严格遵守学习教育、安全管理、日常请销假、廉洁勤政和重要事项报告、应急保障等制度规定。实行受援单位、前方指挥部、县委组织部三级请销假制度，专门建立援疆干部人才请销假台账。请销假必须提前两天报告，并且严格请假天数和次数。实行“一帮一”结对报平安活动，援疆干部一对一结对子，每天相互报平安，同时通过公众QQ号、微信服务平台，及时汇报出县动向。

抓日常考核。与援疆干部人才签订工作目标责任书，建立援疆干部人才岗位目标评价体系，要求援疆干部所负责工作年度评比在县内有提高、在系统内有进步，以此督促激发援疆干部人才充分发挥援建作用。通过建立援疆干部人才业绩反馈制度，及时了解援疆干部人才在受援单位表现情况，并将日常考核结果纳入援疆干部人才年终考核内容。

抓生活服务。建立援疆干部人才信息库，每逢援疆干部人才生日，发短信祝贺，及时了解援疆干部工作生活现状，帮助解决生活工作中存在的困难。做好援疆干部人才家属来疆探亲或有其它事务时的关心和服务工作。组织援疆干部成立摄影、书画、球类等兴趣小组；每周发放电影票组织观影活动；每逢中秋、十一、元旦等重大节日，组织开展多种形式联谊活动，定期举办援疆干部人才演讲、唱歌、象棋、徒步郊游、趣味运动会等文体活动，丰富援疆干部业余生活。