若羌县派若羌镇楼兰社区访惠聚工作组就如何开展访惠聚工作，首先坚定了工作最突出的矛盾和问题在基层，最坚实的力量支撑也在基层的认识。把开展“访惠聚”活动作为全面从严治党和加强基层夯实基础的重大举措，始终坚持社区党组织领导核心地位，积极探寻在群众中存在的热点难点问题，查找存在问题的根源，探索工作的薄弱点，确保“访惠聚”活动不走样、有抓手，扎实开展。

一是帮助规范社区党支部工作。在“访惠聚”活动之初，结合楼兰社区工作实际，帮助社区党支部理清社区成立一年多来的工作。经过清理和分析，发现社区工作量大、规划不清、计划落后等问题。每年社区需要开展200余项工作、迎接三十余次各类检查、开展三十余次的群众性活动等，结合实际，工作组积极查找问题的根源，进一步帮助社区党支部完善社区党建和社区建设工作规划，针对社区开展的各类群众性活动帮助其完善活动计划等，使社区党支部工作进一步规范。

二是在队伍建设上提建议促合力。社区队伍建设是社区规范开展工作的基础，结合“访惠聚”工作组的特点，在与社区配合上和开展社区工作中发现，忙一人、一人忙的问题，在发挥班子成员的作用上没有形成合力。针对这个问题，“访惠聚”工作组积极与社区党支部进行沟通和交流，充分发挥镇党委领导包联社区的作用，共同研究社区党支部班子分工，切实发挥好每个成员的创造力和执行力。同时工作组成员主动与社区班子成员结对子进行传帮带。结合实际，“访惠聚”工作组组长在社区党支部担任副书记，进一步强化党支部力量。

针对社区干部不会干、主动性不强等问题，根据党支部提高干部素质的要求，结合党组织存在的薄弱点，根据社区党支部干部培训计划，先后制作并讲授了社区干部礼仪、责任意识养成、社区干部的阳光心态、节日的来历等中国传统文化、没有任何借口等十余个课件，进一步促进社区干部素质提升，切实解决社区发展中的实际问题。

三是强化双学双提升。在深入推进“访惠聚”活动时，与社区干部相互学习、共同提高，始终坚持社区党组织领导核心地位，扑下身子、摆正位置、放下架子，在楼兰社区党支部的领导下，自觉维护党支部威信，主动融入社区管理，与社区结对子，互帮互学，不断提高社区工作能力。在工作中树立标准意识，明确工作目标，在实践中与社区干部一起找差距、比作风、学经验、互帮互学，深入推进“访惠聚”活动开展。