“你知道村里的访惠聚工作队是哪个单位派来的吗?队长叫什么名字”“你知道你们包村镇领导叫什么名字吗?他来村里都干什么工作”“你知道你都享受了哪些惠民政策吗?”……，2017年8月14日，在果勒吾斯塘村村民伊明·艾力家，铁干里克镇党委书记王毅正和伊明·艾力拉家常，也从侧面了解镇村包联干部和“访惠聚”工作队工作开展情况。

在走访宣传群众中，铁干里克镇党建工作岗位大练兵第二波全面展开……

坚持紧盯不放心的事。牢记陈全国书记“干部作风不实是我们最大的敌人”的警示，结合自治州“访惠聚”第二检查指导组督查反馈情况，坚持底线思维，确定“五大不放心之事”，一是是否按照标准完成走访入户任务不放心。二是各类政策宣传成效不放心。三是宣传发动群众工作不放心。四是群众困难诉求解决情况不放心。五是部分群众对村干部意见情绪的化解情况不放心。紧盯“不放心之事”，将镇村领导及“访惠聚”工作队入户走访群众工作实效，作为抓党建工作岗位大练兵的重要内容，全面开展考核评比。

坚持实施一把手工程。严格落实党委书记抓党建工作第一责任人职责。由镇党委书记王毅同志召集会议对考核工作进行安排部署，并带队组成3个检查组，进村入户开展实地检查。要求各村、社区第一书记，对干部入户走访工作统筹安排、督查落实，确保工作成效。检查评比工作采用不定人员、随机抽查的方式，并按照每个村民小组不少于5户的抽查标准，对全镇各村、社区宣传发动群众工作情况进行全覆盖式检查考核。

坚持考核工作务实化。根据工作实际，详细制定“五大考核层面”，层面一：了解群众对镇村干部及“访惠聚”工作队熟悉程度。层面二：了解群众对党的惠民政策知晓率。层面三：了解村、社区组织周一升国旗、农牧民“夜校”等工作开展情况。层面四：了解镇村干部对群众反映困难和问题的解决力度。层面五：了解镇村干部和“访惠聚”工作队对重点人员、“四老”人员、贫困户等群体走访是否到位。考核工作不看档案、不听汇报、不问死记硬背之题，直接入户走访群众，一切工作成效由群众说了算。

坚持“事不过夜”抓整改。针对各检查组反馈的干部入户工作不规范、惠民政策宣讲不接地气、宣讲成效不好、宣传发动群众参与村级事务不够、村组干部工作方式方法简单等问题，镇党委紧急召开党委会议，向镇党政班子、各村社区第一书记、工作队长、党支部书记反馈检查问题，要求各村社区按照“事不过夜”的要求针对存在问题，一条一条分析研究，制定整改方案。从8月13日起，各村、社区将工作重心全部放到入户走访群众上。压实包村镇领导和第一书记责任，对开展走访群众工作仍不扎实的干部，除追究责任人直接责任外，还将严肃追究包村镇领导和第一书记领导责任，切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

在离开伊明·艾力家时，他激动地拉着王毅书记的手说：“经过你这次走访，使我进一步清楚了党的惠民政策，也明白了村干部工作的不容易，以后村里组织的周一升国旗、夜校、值班我都会积极参加，党和政府这么关心我们，我也要做出自己的一点贡献。”