8月23日，按照新疆维吾尔自治区高级人民法院统一部署，若羌县人民法院法官员额制改革工作已全面启动，通过个人申请、资格审查、考试考核等程序，该院选任首批15名法官进入员额。

若羌县人民法院党组高度重视此次选任工作，成立了选任工作领导小组，制定了《若羌县人民法院首批入额法官选任工作实施方案(试行)》，选任工作坚持德才兼备、以德为先原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持突出审判业务能力与注重群众公认原则;坚持平时考核与重点考核相结合原则，确保政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官进入员额。选任工作按照个人申请、资格审查、考试和考核、党组推荐、遴选委员会专业资格审查、高院党组讨论决定、地方各级人大任命等程序进行。

法官员额制是根据最高人民法院发布的《中国法院的司法改革》白皮书，建立法官员额制，要通过严格考核，选拔最优秀的法官进入员额，并为他们配备法官助理、书记员等审判辅助人员，确保法院85%的人力资源配置到办案一线。