纯洁队伍在源头上“做文章”，坚定理想信念。建立健全中心组学习制度，制定学习“菜单”，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及《党史》等内容。采取科级干部每周定期集中收看专家讲座，一般党员、干部由单位党组织书记带学等方式进行。今年以来，科级干部共集中收看专家讲座7场，单位党组织书记带学168次，受益党员、干部2200余人。通过定期召开民主生活会、组织生活会、座谈讨论、撰写个人思想分析报告等形式，认真查摆党员、干部在大局意识、责任意识、服务意识和纪律意识等方面存在的突出问题，进行深刻剖析，切实解放思想、转变观念。

    纯洁队伍在管理上“下功夫”，加强自身建设。将干部平时表现、历次考察考核、领导谈话、群众反映以及其他日常管理的结论性材料，及时存入干部工作档案，由干部所在党组织定期进行更新并报组织部门备份。目前，已建立干部日常管理信息档案2264套，其中工作完成情况出色652名干部受到本级党组织的表扬，对工作效率较低、群众反映较差的51名干部由单位一把手进行谈话，对能完成本职工作的1501名干部记入综合评价一般，均已录入干部日常管理信息档案，并作为提拔作用、评先选优的重要依据。加强与纪检单位的日常沟通，及时收集有关信息，从现任的领导干部、老干部、党务干部、党代表、人大代表、政协委员以及群众代表中选出20位有一定社会影响力、政治素质高、工作能力强、群众公认的代表，聘为干部工作义务监督员，提高干部队伍纯洁率。

    纯洁队伍在服务上“谋突破”，增进干群关系。建立健全“书记大接访”活动，每月县、乡领导均抽出一天时间接访基层群众，并将接访领导及主要接访内容提前通过电视、快报、公告等形式进行公开，方便群众来访，今年以来，县、乡两级共接访群众146人次，94%的来访事件得到圆满解决，其余事件均由相关部门负责人认领，并限期进行答复，群众反映良好。制定《关于在全县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的意见》，第一批选派340名能力强素质好、群众观念强、熟悉基层的优秀干部赴农村开展同吃同住同劳动活动3个月，加强与农村、企业的联系和沟通，了解基层发展过程中遇到的困难和问题，并积极协调解决。目前已帮助群众解决问题难题542件，与农民一起劳动3451亩，收集到对农村经济社会建设意见建议142条。